Mеню

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы

Дата: 07 ноября 2019

 

Администрация Усть-Кубинского муниципального района проводит конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы консультанта юридического отдела администрации района по вопросам опеки и попечительства

 

К участию в конкурсе допускаются лица, отвечающие в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25–ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", следующим квалификационным требованиям:

К уровню профессионального образования и специальности:

-высшее образование

К профессиональным знаниям и навыкам:

1. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации и Вологодской области, Устава Усть-Кубинского муниципального района, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Усть-Кубинского муниципального района, иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности муниципального служащего;

- основ и порядка прохождения муниципальной службы;

- регламента и правил внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления, должностной инструкции;

- порядка работы со служебной информацией и иной информацией ограниченного доступа;

- правил и норм делового общения;

- основ делопроизводства;

- форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

- правил охраны труда и противопожарной безопасности;

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

- знание Семейного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 17 декабря 2007 года № 1720-ОЗ «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству и по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (за исключением детей, обучающихся в федеральных образовательных учреждениях), лиц из числа детей указанных категорий».

2. Профессиональные навыки:

- организации и обеспечения выполнения задач;

- практического применения нормативных правовых актов по вопросам соответствующей сферы деятельности;

- разработки проектов муниципальных правовых актов;

- организации работы по эффективному взаимодействию с органами государственной власти, представителями организаций, учреждений, предприятий;

- подготовки материалов для документального оформления решений непосредственного руководителя;

- эффективного планирования рабочего времени;

- сбора и систематизации информации;

- работы со служебной документацией;

- делового письма;

- коммуникации;

- публичного выступления;

- владения конструктивной критикой;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет»;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

К стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности: без предъявления стажа муниципальной службы.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, предъявляют в конкурсную комиссию следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации» с приложением фотографий размером 3х4, 2 штуки;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (медицинская справка установленной формы);

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

- согласие на обработку персональных данных, утвержденное постановлением администрации района от 16 февраля 2016 года № 122;

- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе представить иные документы (характеристики, рекомендации, отзывы, копии документов о присвоении почетных званий, классного чина, дипломатического ранга, воинского, специального звания, награждении государственными наградами и т.п.).

Претендент на должность муниципальной службы несет ответственность за достоверность предоставленных им сведений.

Документы принимаются по адресу: 161140, Вологодская область, Усть-Кубинский район, с. Устье, ул. Октябрьская, д. 8, приемная Главы района, в течение 20 дней со дня опубликования объявления в районной газете «Северная новь».

Время приема документов – с 9.00 до 16.00 (понедельник – пятница).

Получить подробную информацию о конкурсе можно по адресу: 161140, с. Устье, ул. Октябрьская, д 8, управляющий делами администрации района, телефон: 8(81753) 2-16-19, 2-17-29.

Предполагаемые даты проведения конкурса: 1 этап конкурса – 4 декабря 2019 года, 2 этап – 16 декабря 2019 года.

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ с. Устье от 06.11.2019 № 1073 "О назначении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы"

 

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ АДМИНИСТРАЦИИ УСТЬ-КУБИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА