Mеню
КОНКУРС по формированию резерва управленческих кадров
Дата: 24 апреля 2020
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Усть-Кубинском муниципальном районе (далее -Комиссия) проводит конкурс на включение в резерв управленческих кадров района(далее-конкурс) на:
-руководящие должности в органах местного самоуправления, относящиеся к категории «руководители» высшей, главной групп;
-выборные должности в представительных органах муниципальных образований и резерв руководителей органов местного самоуправления сельских поселений;
-должности руководителей, заместителей руководителей казенных, бюджетных, автономных учреждений, директоров унитарных и казенных предприятий муниципального значения
На этапе конкурса документов критериями отбора для включения кандидатов в резерв управленческих кадров является соответствие следующим требованиям:
-высшее профессиональное образование;
-отсутствие судимости;
-наличие практического опыта управленческой деятельности:
-для «высшего» и «базового» уровня – не менее 5 лет;
-для «перспективного» уровня – не менее 3 лет.
Отбор участников осуществляется на основании оценки кандидатов в соответствии с методикой отбора участников резерва управленческих кадров, утвержденной Комиссией.
При формировании резерва управленческих кадров рассматриваются кандидатуры:
-по представлению органа местного самоуправления - муниципальных служащих соответствующего органа местного самоуправления;
-по представлению профильного (отраслевого) органа или структурного подразделения органа местного самоуправления или профессионального сообщества - представителей бизнеса, науки, образования, культуры;
-по представлению руководящих органов региональных и местных отделений политических партий, имеющих представительство в Законодательном Собрании области, Представительном Собрании района– их представители;
-по представлению председателя Общественного совета Усть-Кубинского муниципального района - представителей Общественного совета района;
-по представлению руководящих органов региональных отделений общероссийских общественных организаций - их представителей;
-по обязательному письменному поручительству лица, занимающего вышестоящую руководящую должность, позволяющего дать качественную оценку уровню личных профессиональных компетенций и опыта кандидата–самовыдвиженца.
Рекомендуемый возраст участников резерва управленческих кадров – от 25 до 50 лет.
Кандидат, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную Комиссию следующие документы:
-личное заявление по форме, утвержденной Комиссией;
-копию паспорта (все заполненные страницы);
-копию трудовой книжки (заверенная кадровой службой);
-копии документов об образовании (все виды образования);
-заключение о состоянии здоровья по форме № 001-ГС/у;
-представления или поручительства по форме, утвержденной Комиссией;
-согласие на обработку и использование персональных данных;
-копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
-копия страхового свидетельствап обязательного пенсионного страхования;
-документ воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).
Прием документов осуществляется отделом муниципальной службы и организационной работы администрации района, осуществляющим организацию работы Комиссии.
Документы принимаются по адресу:
161140, с. Устье, ул. Октябрьская, д. 8, приемная Главы района, в течение 30 дней после дня опубликования настоящего объявления в районной газете «Северная новь».
Время приема документов – с 9.00 до 16.00 (понедельник – пятница).
Получить подробную информацию о конкурсе можно по адресу: 161140, с. Устье, ул. Октябрьская, д. 8, отдел муниципальной службы и организационной работы администрации района, телефону: (8 - 81753) 2-14-43.
