Mеню

Положение о комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров

 

УСТЬ-КУБИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 04.06.2014 № 534

 

О мерах по созданию резерва управленческих кадров в Усть-Кубинском муниципальном районе

 

Во исполнении постановления Губернатора области от 29 декабря 2008 года № 536 «О мерах по созданию резерва управленческих кадров в Вологодской области», совершенствования муниципального управления, формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров района, в соответствии со ст. 37 Устава района администрация района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о резерве управленческих кадров в Усть-Кубинском муниципальном районе (приложение 1).

2. Утвердить Положение о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в районе (приложение 2).

3. Утвердить состав Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров (приложение 3).

4. Признать утратившими силу следующие муниципальные правовые акты:

-постановление Главы района от 9 февраля 2009 года № 121 «О мерах по созданию резерва управленческих кадров в Усть-Кубинском муниципальном районе»;

-постановление администрации района от 10.06.2011 № 740 «О внесении изменений в постановлении Главы района от 09.02.2009 № 121»;

-постановление администрации района от 24.10.2013 № 1160 «О внесении изменений в постановление Главы района от 09.02.2009 № 121».

5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Главы администрации района Комаровой Е.Б.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

 

Глава района М.В. Лебедев 


Утверждено

постановлением администрации района от 04.06.2014 № 534

(приложение 2)

 

ПОЛОЖЕНИЕ о Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Усть-Кубинском муниципальном районе

(далее – Положение)

 

1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в Усть-Кубинском муниципальном районе (далее – Комиссия).

2. Целью деятельности Комиссии является организация работы по формированию, подготовке и эффективному использованию резерва управленческих кадров в Усть-Кубинском муниципальном районе (далее – резерв).

3. Для достижения указанной цели Комиссия выполняет следующие задачи:

3.1. Рассмотрение методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения участников резерва.

3.2. Формирование резерва.

3.3. Подготовка предложений о включении участников резерва в резерв управленческих кадров Вологодской области.

3.4. Организация ведения базы данных участников резерва и базы данных перечней должностей, которые могут быть замещены участниками резерва.

3.5. Контроль за реализацией мероприятий по формированию и ведению резерва.

3.6. Организация работы со средствами массовой информации для освещения хода работы по формированию и ведению резерва и результатов подготовки специалистов.

3.7. Подготовка предложений Главе района по вопросам формирования и эффективного использования резерва.

3.8. Координация деятельности территориальных органов исполнительной государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований района по вопросам, связанным с отбором, подготовкой, переподготовкой и выдвижением участников резерва, а также по другим вопросам, связанным с формированием и ведением резерва.

4. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:

4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от территориальных органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований района, а также от иных организаций.

4.2. Создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей территориальных органов исполнительной государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований района и общественных объединений.

4.3. Приглашать на свои заседания представителей территориальных органов исполнительной государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований района и общественных объединений.

5. Члены Комиссии принимают участие в ее работе на общественных началах.

6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Заседания ведет председатель Комиссии либо по его поручению заместитель председателя Комиссии.

7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом, который подписывает председатель Комиссии либо лицо, председательствующее на заседании.

Протокол рассылается членам Комиссии и при необходимости направляется в заинтересованные территориальные органы исполнительной государственной власти и иные организации.

8. Обеспечение деятельности Комиссии осуществляется отделом муниципальной службы и организационной работы администрации района.