Mеню

О гарантиях работникам при прохождении диспансеризации

С 01.01.2019 вступают в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации.

Федеральным законом № 353-ФЗ от 03.10.2018 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» Трудовой кодекс РФ дополнен ст. 185.1 «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации».

В соответствии с изменениями работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, получат право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, получат право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка. Работники будут освобождаться от работы для прохождения диспансеризации на основании их письменных заявлений, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем.

 

Прокуратура района