Положение о Координационном совете содействия занятости населения

УСТЬ-КУБИНСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23.05.2014 № 459

О Координационном совете содействия занятости населения

( с изменениями от 26.09.2016 № 895,  от 25.01.2018 № 63  10.12.2018 № 1154 )

 

ПОЛОЖЕНИЕ о Координационном совете содействия занятости населения

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.Координационный совет содействия занятости населения (далее - Координационный совет) является постоянно действующим коллегиальным органом при администрации Усть-Кубинского муниципального района и образован в соответствии со статьей 20 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в целях выработки в рамках социального партнерства согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения в Усть-Кубинском муниципальном районе.

В своей деятельности Координационный совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 19 апреля 1991 года №1032-1«О занятости населения в Российской Федерации», иными правовыми актами Российской Федерации, Вологодской области, Уставом Усть-Кубинского муниципального района, муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления и настоящим Положением.

2. Координационный совет формируется из представителей органов местного самоуправления, органов государственной власти, общественных объединений, организаций района постановлением администрации района.

3. Координационный совет осуществляет свою деятельность на принципах социального партнерства, обеспечивающих на равноправной основе интересы всех сторон.

 

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

Основными задачами Координационного совета являются:

2.1. Определение в рамках социального партнерства приоритетов политики занятости с учетом экономической и социальной ситуации, выработка согласованных решений по их реализации.

2.2.Согласование интересов и действий партнеров на рынке труда исходя из необходимости обеспечения сбалансированности спроса и предложения рабочей силы.

2.3.Координация деятельности органов местного самоуправления района и организаций по реализации программ содействия занятости населения и создания новых рабочих мест.

2.4. Содействие активной политике занятости населения, направленной на

-создание и сохранение рабочих мест;

-реализацию мероприятий по содействию занятости населения;

-рациональное распределение трудовых ресурсов;

-развитие системы профориентации и профессионального обучения безработных граждан;

содействие занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите.

2.5. Внесение вопросов на рассмотрение руководителю администрации района, в районную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, если эти вопросы не входят в прямую компетенцию Координационного совета.

2.6.Координационный совет содействует согласованности действий органов местного самоуправления, общественных объединений, средств массовой информации и иных организаций по осуществлению единой программы содействия занятости населения.

 

3. КОМПЕТЕНЦИЯ И ПРАВА КООРДИНАЦИОННОГО СОВЕТА

3.1. Координационный совет для обеспечения своей деятельности рассматривает вопросы реализации на территории района государственной политики занятости населения Российской Федерации:

3.1.1. Реализация на территории района закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" в области занятости населения, создания новых рабочих мест.

3.1.2. Рассмотрение проектов и хода выполнения программ содействия занятости населения и создания новых рабочих мест в Усть-Кубинском районе.

3.1.3. Выработка и внесение на рассмотрение руководителю администрации района предложений, направленных на решение проблем занятости населения района, в том числе по финансированию из бюджета района программ содействия занятости населения.

3.1.4.Участие в разработке проектов постановлений, распоряжений администрации района по актуальным проблемам содействия занятости населения;

3.1.5 Участие в разработке долгосрочных и ведомственных целевых программ, определяющих основные направления и мероприятия по реализации на муниципальном уровне государственной политики в отношении незанятого населения;

3.1.6.Оказание помощи государственным и муниципальным учреждениям, занимающимся решением проблем незанятого населения, в получении необходимой информации, в том числе через средства массовой информации;

3.1.7.Содействие организациям и гражданам в реализации их инициатив, направленных на решение проблем занятости;

3.1.8.Участвие в организации работ по проведению мониторинга текущих и перспективных потребностей рынка труда в кадрах различной квалификации с учетом квалификационных запросов и требований работодателей к будущим кадрам на предприятиях и организациям муниципального подчинения.

3.2. Координационный совет имеет право:

3.2.1. Заслушивать отчеты руководителей организаций ,глав сельских поселений, входящих в состав района, о ходе реализации программ содействия занятости населения и создания новых рабочих мест, а также работодателей, предполагающих произвести массовое высвобождение работников.

3.2.2..Получать от работодателей информацию, связанную с вопросами обеспечения занятости населения.

3.2.3. Приглашать на свои заседания представителей государственных органов, общественных организаций, специалистов, работодателей.

3.2.4.Запрашивать и получать от органов местного самоуправления района, организаций необходимую информацию по проблемам незанятого населения и кадрового обеспечения;

3.2.5.Привлекать специалистов администрации района (по согласованию с их руководителями) для участия в работе Координационного совета для решения отдельных вопросов, входящих в компетенцию Координационного совета;

3.2.6.Участвовать в разработке районной программы содействия занятости населения, контролировать ход ее выполнения

 

4. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПОРЯДОК РАБОТЫ

4.1.Координационный совет организует свою работу в соответствии с планом, утверждаемым коллегиальным решением его членов, и с учетом необходимости решения неотложных вопросов.

Заседания Координационного совета проводятся не реже одного раза в квартал.

4.2.Организацию работы Координационного совета обеспечивает отдел муниципальной службы и организационной работы администрации района.

4.3. Члены Координационного совета в полной мере содействуют реализации принятых решений.

4.4.Координационный совет состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов совета.

4.5.Полномочия председателя.

Председатель Координационного совета:

организует работу Координационного совета;

распределяет обязанности между членами Координационного совета;

координирует и осуществляет контроль за работой членов Координационного совета;

вносит руководителю администрации района предложения по изменению состава Координационного совета

4.6.Полномочия заместителя председателя:

При отсутствии председателя Координационного совета его полномочия осуществляет заместитель председателя Координационного совета.

4.7.Полномочия секретаря.

Секретарь Комиссии:

-обеспечивает техническую подготовку заседаний Координационного совета, готовит материалы к проведению заседаний;

-ведет протокол заседания Координационного совета;

-взаимодействует с органами, структурными подразделениями администрации района, организациями в целях получения документов (информации), необходимых для рассмотрения на заседании Координационного совета.

4.8. Полномочия членов Координационного совета.

Члены Координационного совета:

-знакомятся с документами, информациями для рассмотрения на заседании Координационного совета;

-участвуют в заседании Координационного совета;

-вносят предложения в решения по вопросам, рассматриваемым на заседании Координационного совета

4.9. Координационный совет может создавать временные рабочие группы для решения определенных вопросов и привлекать к их выполнению специалистов органов местного самоуправления района, организаций в качестве участников рабочих групп с правом совещательного голоса.

4.10. Изменения по персональному составу Координационного совета вносятся постановлением администрации района по представлению его председателя.

4.11.Члены координационного совета осуществляют свои функции на неосвобожденной основе без материального вознаграждения.

4.12. Решения координационного совета принимаются коллегиально на заседаниях, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

4.13. Решения Координационного совета носят рекомендательный характер.

4.14. Заседание правомочно, если на нем присутствуют более половины членов совета.

4.15. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих членов Координационного совета. Ход заседаний координационного совета протоколируется.

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 23.05.2014 № 459 "О Координационном совете содействия занятости населения"  -->>скачать